NUOVI SERVIZI PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO: PROGRAMMA GOL

Il programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – punta a rilanciare l’occupazione in Italia grazie alle risorse messe a disposizione dal PNRR.


Info e servizi

Destinatari

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (CIGS);

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL);

  • Percettori di Reddito di Cittadinanza;

  • Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani Neet, donne, disabili, lavoratori maturi (over 55);

  • Disoccupati senza sostegno al reddito;

  • Lavoratori con redditi molto bassi.

PERCORSI FORMATIVI

La Fondazione CFM offre una risposta personalizzata ai bisogni occupazionali dei disoccupati con percorsi finalizzati ad agevolare:

  1. Reinserimento 
  2. L’aggiornamento (Upskilling)
  3. La riqualificazione (Reskilling)
  4. Il lavoro e l’inclusione 
  5. La ricollocazione collettiva

I SERVIZI ATTIVABILI DALLA FONDAZIONE CFM ALL’INTERNO DEL PERCORSI 1) 2) E 3) SI ARTICOLANO IN:

ORIENTAMENTO SPECIALISTICO:

– ricostruzione e valorizzazione delle esperienze di vita e di lavoro;

– elaborazione del Profilo di competenza orientato alla ricerca di lavoro;

– individuazione del percorso formativo più coerente rispetto ad aspettative e opportunità;

– servizi di IVC (Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze).

ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO:

– supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching);

– scouting delle opportunità occupazionali;

– supporto nella redazione del CV, lettere di accompagnamento e colloquio di lavoro.

INCONTRO DOMANDA OFFERTA:

– scouting delle opportunità occupazionali;

– promozione dei profili, delle competenze e della professionalità delle persone presso il sistema imprenditoriale;

– accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate;

– assistenza al sistema della Domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e tempo determinato);

– assistenza al sistema della Domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato.

SUPPORTO ALL’AUTOIMPIEGO:

– presentazione degli strumenti e dei benefici (economici e non) a supporto dello sviluppo dell’idea auto imprenditoriale o dell’iniziativa di autoimpiego;

– presentazione di informazioni relative alle procedure per l’avvio di attività autonome, per eventuali trasformazioni e per l’accesso a finanziamenti pubblici;

– informazione sui percorsi specialistici finalizzati a supportare gli aspiranti lavoratori autonomi/ imprenditori nel costruire un progetto/piano d’impresa realizzabile;

– tutoraggio alla persona impegnata nell’autoimpiego/avvio d’impresa.

LASCIA I TUOI DATI PER RICEVERE TUTTE LE INFO SUI SERVIZI GRATUITI INCLUSI NEL BANDO GOL E SUI FUTURI PERCORSI FORMATIVI

Dowload white paper ANPAL
FLAVIO_GUIDI_profile

Dr. Flavio Guidi

Fondatore CFM

Amministratore Delegato

GIULIA_ELISABETTA_LISI_profile

Dr.ssa Giulia Elisabetta Lisi

Training Specialist

Legge 40 e politiche attive del lavoro

Laura Albino

Dr.ssa Laura Albino

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALESJA_ZAIMI_profile

Dr.ssa Alesja Zaimi

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALFONSO_DE_BARTOLO_profile

Dr. Alfonso De Bartolo

Training Specialist

Amministratore e controllo fondi interprofessionali

SILVIA_BATTISTELLI_profile

dr.ssa Silvia Battistelli

Training Specialist

F.S.E. e fondi inteprofessionali

Filippo Leita

Dr. Filippo Leita

Training Specialist F.S.E e Fondi Interprofessionali

– Monitoraggio bandi pubblici regionali e nazionali (fondi interprofessionali, Fondo Nuove Competenze, Fondo per la Repubblica Digitale, Terzo Settore)
– Analisi del fabbisogno formativo dell’azienda
– Progettazione piani formativi
– Avvio e gestione dei progetti formativi sui portali di riferimento (Fonder, Fondimpresa, Siform, FNC)
– Monitoraggio piani formativi
– Procedure di chiusura e rendicontazione dei piani

LISA_DORSI_profile

Dr.ssa lisa dorsi

Training & HR Management

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

CLAUDIA_NOFRINI_profile

Dr.ssa Claudia Nofrini

Training & HR Managemenet

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e fondi interprofessionali

FRANCESCA_DE_PALMA_profile

dr.ssa Francesca De Palma

Training & HR Management

Responsabile Area formazione finanaziata

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

GIULIO_GUIDI_profile

Dr. Giulio Guidi

Strategia e sviluppo | Digital Specialist

Presidente Istituto Pantheon Design & Technology

Ceo Business School w.academy