Orientati al lavoro

The Hive, CFM – Centro Formazione Manageriale e UTC – Umbria Training Center vi invitano a parteciparegratuitamente al progetto “ORIENTAMENTO E PLACEMENT- INDUSTRIA 4.0 – Ric.n.99 AOPT”, approvatodalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.

Obiettivi

L’obiettivo è far maturare nei giovani talenti una consapevolezza riguardo l’importanza che riveste il processo orientativo quale strumento di analisi, autoanalisi e supporto alla scelta del percorso lavorativo che si vuole intraprendere. Tramite la messa in atto di attività pratiche, coinvolgenti ed innovative, sarà possibile coadiuvare i ragazzi in questa delicata fase di transizione, in maniera efficace.Tutto questo alla luce dei cambiamenti che stanno avvenendo nelle organizzazioni e dei nuovi ruoli che si configurano nell’industria 4.0.

Contesto

In un contesto in cui il cambiamento è a una velocità senza precedenti la cosa più importante su cui lavorare è la persona e bisogna concentrarsi per sviluppare già nei bambini attitudini nuove; il bambino, ragazzo, adolescente dovrà poter avere a disposizione tutti gli strumenti per poter comprendere se stesso e per poter affrontare il mercato del lavoro con atteggiamento costruttivo ed orientato al cambiamento.

Destinatari

Il progetto è rivolto a 90 partecipanti, di età compresa tra i 17 e i 28 anni, che supereranno positivamente la fase di selezione e pre orientamento on line.

Le fasi di progetto

Perchè iscriversi?

Contesto Nazionale

Il progetto si svolge in 3 realtà regionali: Marche, Emilia Romagna e Lazio. L’implementazione del progetto attraverso la collaborazione con realtà locali consente di calarsi perfettamente nelle richieste e caratteristiche del territorio per poter modellare le attività anche a fronte delle differenti richieste e peculiarità che quel territorio ricerca.

Orientamento e tirocinio

Per chi sta cercando di capire cosa scegliere per il proprio futuro, il progetto dà la possibilità di accedere gratuitamente ad un corso di ORIENTAMENTO online per affrontare il mercato del lavoro attraverso un TIROCINIO. Il corso prevede 12 h di orientamento professionale, 24 h di orientamento imprenditoriale e 28 h di consulenza individuale facoltative per chi vorrà verificare la possibilità di avviare una propria attività imprenditoriale.

Talent Meeting

Sono stati svolti tre talent meeting, ad Ancona, Bologna e Roma, in cui i candidati hanno avuto la possibilità di sostenere dei colloqui conoscitivi con aziende come Xplace, Gruppo Hera, Manpower, Infojobs, Rai WAY, The Begin, Brosway, Eurosuole, Gruppo DIBA, TeamSystem, Nuovamacut, Elephant Group, Engel & Völkers, Alten.

Richiedi maggiori informazioni

Iscriviti gratuitamente per essere ricontattato senza impegno da un nostro orientatore, che ti illustrerà i dettagli del progetto e valuterà con te la possibilità di ricevere orientamento online e un tirocinio in azienda.

Materiali del progetto

Le nostre pillole

I NUMERI DEL PROGETTO

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FLAVIO_GUIDI_profile

Dr. Flavio Guidi

Fondatore CFM

Amministratore Delegato

GIULIA_ELISABETTA_LISI_profile

Dr.ssa Giulia Elisabetta Lisi

Training Specialist

Legge 40 e politiche attive del lavoro

Laura Albino

Dr.ssa Laura Albino

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALESJA_ZAIMI_profile

Dr.ssa Alesja Zaimi

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALFONSO_DE_BARTOLO_profile

Dr. Alfonso De Bartolo

Training Specialist

Amministratore e controllo fondi interprofessionali

SILVIA_BATTISTELLI_profile

dr.ssa Silvia Battistelli

Training Specialist

F.S.E. e fondi inteprofessionali

Filippo Leita

Dr. Filippo Leita

Training Specialist F.S.E e Fondi Interprofessionali

– Monitoraggio bandi pubblici regionali e nazionali (fondi interprofessionali, Fondo Nuove Competenze, Fondo per la Repubblica Digitale, Terzo Settore)
– Analisi del fabbisogno formativo dell’azienda
– Progettazione piani formativi
– Avvio e gestione dei progetti formativi sui portali di riferimento (Fonder, Fondimpresa, Siform, FNC)
– Monitoraggio piani formativi
– Procedure di chiusura e rendicontazione dei piani

LISA_DORSI_profile

Dr.ssa lisa dorsi

Training & HR Management

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

CLAUDIA_NOFRINI_profile

Dr.ssa Claudia Nofrini

Training & HR Managemenet

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e fondi interprofessionali

FRANCESCA_DE_PALMA_profile

dr.ssa Francesca De Palma

Training & HR Management

Responsabile Area formazione finanaziata

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

GIULIO_GUIDI_profile

Dr. Giulio Guidi

Strategia e sviluppo | Digital Specialist

Presidente Istituto Pantheon Design & Technology

Ceo Business School w.academy